Вопросы и ответы

Да, все программы АНО ДПО «КРИТЕРИЙ» реализуются на законных основаниях. Учебный центр имеет действующую государственную лицензию, а успешно пройденные плановые проверки со стороны контрольно-надзорных органов подтверждают качество и легитимность его образовательной деятельности. Помимо образовательной лицензии, учебный центр аккредитован Минтруда, что дает право проводить обучение по охране труда.

Важно, что АНО ДПО «КРИТЕРИЙ» вошел в число первых организаций, аккредитованных по новым требованиям Постановления Правительства РФ № 2334 Это подтверждает его бессрочное право обучать работников организаций требованиям охраны труда, установленным Постановлением № 2464.

В соответствии с действующим законодательством РФ (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012) образовательные организации, реализующие программы дополнительного профессионального обучения, выдают документы установленного образца.

Согласно статье 60 Закона № 273-ФЗ, лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и (или) о квалификации. Образцы этих документов (дипломы, свидетельства, удостоверения) разрабатываются самой образовательной организацией на основе установленных требований. Государство уже достаточно давно не выпускает единые бланки для всех учреждений ДПО, поэтому, если в каком-либо учебном центре вам обещают выдать документ государственного образца, то вас вводят в заблуждение.

По окончании обучения в АНО ДПО «КРИТЕРИЙ» вы получаете документы установленного образца, которые имеют такую же юридическую силу, как и прежние «гос. образцы». Они дают право на ведение профессиональной деятельности и котируются во всех организациях, поскольку подтверждают квалификацию, полученную по итогам успешного освоения образовательной программы Все выдаваемые документы в обязательном порядке регистрируются и вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Это делается для того, чтобы любой работодатель или государственный орган мог проверить подлинность вашего диплома, свидетельства или удостоверения.

Да, конечно. В нашем учебном центре создана современная образовательная среда. Для обучающихся обеспечен доступ, в том числе и удалённый, к учебникам и пособиям электронной библиотеки, обучающим материалам (документы, презентации, видеокурсы), размещённым в корпоративной системе дистанционного обучения.

Портал дистанционного обучения постоянно пополняется новыми курсами. Его преимущество — удобный и понятный интерфейс, а главное — экономия времени при изучении учебных материалов на работе и дома.

Дистанционное обучение доступно как со стационарных компьютеров, так и с помощью мобильных устройств и гаджетов.

Заявку можно подать через форму обратной связи, выбрав раздел «Консультация» на нашем сайте. Далее с вами свяжется менеджер, поможет с выбором программы и траектории обучения, проконсультирует по вопросам, связанным с обучением и оплатой.

Для зачисления и заключения договора на платные образовательные услуги понадобятся: документ об образовании, паспорт, СНИЛС.

Крупнейшие предприятия и организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области доверяют нам обучение и подготовку своих работников. Высокий уровень организации и качество осуществления учебного процесса, профессионализм специалистов и преподавателей центра также подтверждается успешными результатами участия в тендерах на предоставление образовательных услуг по различным программам и направлениям.

Учитывая экономические интересы партнёров, мы формируем конкурентные цены, предлагаем гибкую систему скидок и возможность обучения без предоплаты. Возможно выездное обучение на территории заказчика.

Для постоянных клиентов: консультации по актуальным вопросам трудового законодательства и действующих НПА; скидки; подготовка к сдаче экзамена по охране труда на портале ЕИСОТ.

Специалисты нашего учебно-консультационного центра с удовольствием помогут с выбором программы и траектории обучения, проконсультируют по вопросам изменения трудового и отраслевого законодательства и особенностям его применения с учётом специфики предприятия.

«Корочки» за 24 часа? Вам предлагают не образование, а уголовную статью!

По закону, такой документ — обычная подделка (ст. 327 УК РФ). Он не будет иметь силы, даже если занесён в государственный реестр (ФИС ФРДО).

Согласно Федеральному закону ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации», документы о квалификации выдаются только по итогам освоения образовательной программы и прохождения итоговой аттестации. Ни одна программа профессионального обучения не может длиться 24 часа, так как предусматривает изучение теоретического материала, практическую подготовку и экзамены. Если вы не изучали теорию, не были на производственной практике, не выполнили квалификационную работу, не сдали экзамен — тогда документы, которые вам выдали, не имеют юридической силы.

Кроме того, как правило, центры, которые продают документы за 24 часа, ещё и неправильно их оформляют. С такими документами у вас могут возникнуть проблемы на любой стадии вашей трудовой деятельности — начиная с приёма на работу и заканчивая оформлением пенсии.

Не покупайте проблемы. Выбирайте легальное образование!